俄罗斯雇佣方越来越常雇佣外籍员工,其中包括愿意尝试在海外供职的经验丰富的专业人员以及普通人员。现阶段俄罗斯移民管控措施严格,对于正式工作岗位有文件要求。自主拟定此类文档较为困难。您将需要专业人员的帮助,以确保您获得签证、许可证并正确签订合同。
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- 提供获取工作许可证的依据和支持服务,为高级人才及其他员工发放工作签证;
- 贵公司在俄罗斯移民局的资格认证;
- 获取签证的邀请函;
- 协助获得入门级俄语语言证书;
- 协助办理工作许可证所要求的医疗保险;
- 向俄罗斯移民局报备与外籍员工劳务合同的签订与解除;
- 高级人才薪资发放的季度报表;
- 俄罗斯移民法规相关疑问咨询
哪些人员属于高级人才?在准备文档时客户常会问到,哪些人员属于此类人才?根据法规,具备业务领域内突出经验与成就且月薪不低于167 000卢布的工作人员可被视为高级人才。个别情况下也允许其他方式,如对于"skolkovo"项目内的人员,则无薪资数额要求。
由于高级人才在市场上极受重视,他们获得工作机会的速度明显快于普通工作人员,一般为自提交文件之日起15个工作日内。
由于高级人才在市场上极受重视,他们获得工作机会的速度明显快于普通工作人员,一般为自提交文件之日起15个工作日内。
高级人才的所得税税率为13%,与外籍员工的税收居民身份无关(在俄居留天数)。普通非居民员工的税率为30%。